Союз молодёжи

№

Наименование мероприятий

Срок исполнения

Механизм реализации

Ответственные

1

2

3

4

5

II. Усилить чувство патриотизма, активную гражданскую позицию и чувство сопричастности у сотрудников предприятия путем продвижения процессов обновления, реализованных реформ, принятых правовых документов, государственных программ, основанных на идее “от стратегии действий к стратегии развития”

9

Проводить работу по поднятию морального духа в АО«Узкимёсаноатлойиха», укреплять в их сердцах чувства национальной гордости, организовывать с этой целью мероприятия, проводить широкую пропаганду здорового образа жизни.

Регулярно

В целях регулярного оздоровления сотрудников общества ежедневно в 10:00 и 15:00 сотрудники института занимаются физическими упражнениями.

Начальники отделов, ответственный за повышение эффективности духовно-просветительской работы

12

Участвовать в политпросветительском часе каждый понедельник и заслушивать информацию лидеров об общественно-политических событиях в нашей Республике и общественно-политических событиях, происходящих в мире.

Каждый понедельник

Каждый понедельник в присутствии генерального директора сотрудники слушают информацию о общественно-политических событиях, происходящих в нашей еспублике и мире

Начальники отделов

III. Поднятие боевого духа молодежи на предприятии, укрепление в их сердцах чувства национальной гордости, поддержка их стремлений и инициатив, широкая пропаганда здорового образа жизни

22

Организация направления молодых сотрудников на курсы повышения квалификации по занимаемой ими должности.

Июнь

10 июня т.г. направлено письмо № 01-18-391. список работников АО«Узкимёсаноатлойиха» (4 человека) в Министерство строительства Республики Узбекистан для участия в «онлайн» курсах обучения по направлению «Авторский надзор в строительстве» в «Центре переподготовки и повышения квалификации менеджеров в сфере строительства при Ташкентском архитектурно-строительном институте»

Ответственный за повышение эффективности духовно-просветительской работы, председатель профкома, отдел управления персоналом

IV. Обеспечение реализации Закона Республики Узбекистан «О государственном языке», системная организация работы на государственном языке

25

В целях повышения качества работы на государственном языке поэтапная организация курсов обучения в отделе подготовки кадров предприятия.

Май-июнь

С 5 мая по 3 июня т.г. в «Максам-Чирчик» сотрудниками Ташкентского областного филиала Центра обучения и усовершенствования основ работы на государственном языке «Стандарты узбекского литературного языка, узбекский на основе латиницы проведены учебные занятия. В данных тренингах приняли участие 4 сотрудника  АО«Узкимёсаноатлойиха».

Ответственный за повышение эффективности духовно-просветительской работы, председатель профкома, отдел управления персоналом

VI. Мероприятия, направленные на укрепление состояния социально-духовной среды на предприятии, борьба с духовными угрозами различных форм под лозунгом «Просвещение против невежества»,

41

Осуществление эффективных мер по заблаговременному устранению последствий и причин коррупции; повышение правосознания и культуры населения, доведение до широкой общественности сути принимаемых законов и решений; формирование у работников чувства уважения и соблюдения закона.

Июнь

В июне текущего года всем работникам АО«Узкимёсаноатлойиха» была роздана форма выявления конфликта интересов из 16 вопросов, сотрудники компании заполнили эту форму и передали ее в отдел управления персоналом.

Ответственный за повышение эффективности духовно-просветительской работы, председатель профкома, юрисконсульт

VII. Эффективное использование средств массовой информации, Интернета и социальных сетей для регулярного информирования широкой общественности о деятельности и новостях предприятия

39

Регулярное информирование широкой общественности о деятельности и новостях химической отрасли нашей страны, освещение их в СМИ, Интернете и социальных сетях.

Регулярно

Все события, происходящие в обществе, реализуемые проекты регулярно освещаются в Интернете и социальных сетях (Facebook).

Ответственный за повышение эффективности духовно-просветительской работы, председатель профкома отдел информационных технологий